2024/06/27
求人で大切にしていること
ヴィラ河内松原駅前店は、現在リニューアルオープンに向けて準備中です。リラクゼーションサロンは何といっても人がいないと始まりません。
セラピストにはたくさん来てほしいですが、沢山サロンはありますし、どこでも選びたい放題です。
その一つに選んでもらうためには、条件面でのアピールも必要ですが、
オーナーとしては、「こんな店舗にするぞー!」というメッセージも同時にわかりやすく発信していくことが求められているなと感じます。
そのような気持ちもまだあいまいで、最初にサロンの仕事をしているときには、見よう見まねで求人の原稿を作っていました。
でも、今ではつたないなりに自分がどんなサロンを作りたいのか?ははっきりわかってきました。
一言でいえば、セラピストが継続的に成長していくサロンということです。
素敵な内装のサロン、個室のサロン、そういう箱が素敵なサロンは魅力的です。
そして、ヴィラ河内松原駅前店は手前味噌ですが駅近で素敵な箱のサロンです。
でも、人を育てるという大きな目標からするとおまけみたいなものです。
大局的には人を育てるんだ、みんなで互いに成長する環境をつくるんだという理想を自分なりに追いかけていけば大抵のことはうまくいきます。
だから、迷ったときには、判断軸を「長期的に見てサロンのスタッフが成長していくか?」で判断していくと、判断が間違わないと感じています。
それを求人のメッセージにも込めて配信していきます。
とはいえ、いままでほかのサロンでうまくいったことが今回うまくいくかどうか?は私にとっても挑戦でもあります。しかも少し離れた場所なので、よりみんなが働きたくなる仕組みを考えていかないと経営はおぼつかないのですこしドキドキです。
でも、こうして走り出したのですからうまくいくまで、着実に努力を続けていきます。